Volltextveröffentlichungen (2)

• JLaw (App) | www.prinz.law
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse (2)

• Wolters Kluwer (Leitsatz)

  Grundsatz der Lohngleichheit - Bindungswirkung für Tarifverträge - Prüfung der Verfassungsmäßigkeit - Zuständigkeit der Arbeitsgerichte - Aussetzung des Verfahrens - Vorlage an das BVerfG - Tarifklausel - Mindestlohn - Gleichwertigkeit der Frauenarbeit - Gleiche Arbeit - ...

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)

  Arbeitsentgelt: Gleichbehandlung von Männern und Frauen

Papierfundstellen

• BAGE 1, 348
• NJW 1955, 1005 (Ls.)
• DB 1955, 583
• DB 1955, 803

Wird zitiert von ... (19)Neu Zitiert selbst (3)

• BVerfG, 20.03.1952 - 1 BvL 12/51

  Normenkontrolle I

  Auszug aus BAG, 06.04.1955 - 1 AZR 365/54

  im formellen Sinne von Art. loo Abs. 1 GG betroffen werden ( BVerfGE 1, 184; 2, 124 ü.a.).
• BVerfG, 24.02.1953 - 1 BvL 21/51

  Normenkontrolle II

  Auszug aus BAG, 06.04.1955 - 1 AZR 365/54

  im formellen Sinne von Art. loo Abs. 1 GG betroffen werden ( BVerfGE 1, 184; 2, 124 ü.a.).
• BVerfG, 24.04.1952 - 1 BvL 34/51

  Keine konkrete Normenkontrolle bei niederrangigem Recht

  Auszug aus BAG, 06.04.1955 - 1 AZR 365/54

  Es wird aber übersehen, dass das Bundesverfassungsgericht gerade auch für solches Recht, nämlich für die äuf dem Arbeits ordnungsgesetz oder dem AOGOe beruhenden Tarifordnungen, die nichts mit " Burchführung und Ergänzung" zu tun.haben» die Anwendung des Art. loo GG abgelehnt hat (BVerfGE 1, 261).

• BAG, 26.09.2001 - 4 AZR 544/00

  Bezugnahmeklausel bei Verbandsaustritt des Arbeitgebers

  (1) Der Zweck der vertraglichen Bezugnahme in einem vom tarifgebundenen Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag auf die einschlägigen Tarifverträge besteht regelmäßig in der Anwendung derjenigen Arbeitsbedingungen, die für die tarifgebundenen Arbeitnehmer nach § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG unmittelbar und zwingend gelten (zB BAG 6. April 1955 - 1 AZR 365/54 - BAGE 1, 348; 22. August 1979 - 5 AZR 1066/77 - AP BGB § 611 Deputat Nr. 3; 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - BAGE 67, 330; 4. September 1996 - 4 AZR 135/95 - BAGE 84, 97; 4. August 1999 - 5 AZR 642/98 - BAGE 92, 171).
• BAG, 20.03.1991 - 4 AZR 455/90

  Tarifkonkurrenz - Tarifpluralität bei Haustarifvertrag

  Ein solcher Wille der Parteien ergibt sich zum einen aus der beabsichtigten Zukunftswirkung des Arbeitsverhältnisses (BAG Urteile vom 6. April 1955 - 1 AZR 365/54 - AP Nr. 7 zu Art. 3 GG; vom 10. August 1982 - 3 AZR 90/81 - AP Nr. 7 zu § 5 BetrAVG), zum anderen daraus, daß die Parteien mit einer solchen Vereinbarung den nicht tarifgebundenen Arbeitnehmer ersichtlich einem tarifgebundenen Arbeitnehmer gleichstellen wollten (Etzel, NZA, Beilage 1/87, 19, 27).
• BAG, 20.11.1990 - 3 AZR 613/89

  Mittelbare Diskriminierung durch Versorgungsordnung

  Bei dieser Rechtsprechung ist es in der Folgezeit verblieben (BAG Urteil vom 2. März 1955 - 1 AZR 246/54 - AP Nr. 6 zu Art. 3 GG; BAGE 1, 348; 4, 240; 4, 125; 4, 133 = AP Nr. 7, 16, 17, 18 zu Art. 3 GG).

 
• BAG, 04.09.1996 - 4 AZR 135/95

  Arbeitsvertragliche Verweisung auf Tarifvertrag

  Der Zweck der vertraglichen Bezugnahme besteht somit regelmäßig in der vertraglichen Zusammenfassung derjenigen Arbeitsbedingungen, die für die tarifgebundenen Arbeitnehmer kraft Tarifvertrages (§ 3 Abs. 1 TVG) in den Betrieben gelten (vgl. BAG Urteil vom 6. April 1955 - 1 AZR 365/54 - AP Nr. 7 zu Art. 3 GG; BAG Urteil vom 22. August 1979 - 5 AZR 1066/77 - AP Nr. 3 zu § 611 BGB Deputat; Senatsurteil vom 20. März 1991, BAGE 67, 330 [BAG 20.03.1991 - 4 AZR 455/90] = AP Nr. 20 zu § 4 TVG Tarifkonkurrenz; Säcker/Oetker, ZfA 1993, 1, 15, m. w. N. in Fußnote 76).
• LAG Hamburg, 07.06.1995 - 4 Sa 115/94

  Arbeitszeit: Auslegung einer arbeitsvertraglichen Inbezugnahmeklausel; …

  Grundsätzlich steht es den Parteien des Arbeitsvertrages zwar gemäß §§ 305, 241 BGB frei, die Anwendung eines nicht unmittelbar für sie geltenden Tarifvertrages zu vereinbaren (vgl. bereits BAG vom 23.02.1988, BB 88, 1825; BAG, AP Nr. 8 und 9 zu § 4 TVG Nachwirkung; vgl. bereits BAG, AP Nr. 7 zu Art. 3 GG und AP Nr. 78 zu § 242 BGB Ruhegehalt;… vgl. auch Etzel, NZA 1987, Beilage 1, S. 19 ff.;… v. Hoyningen-Huene, RdA 1974, 138 ff., Wiedemann-Stumpf, Tarifvertragsgesetz , 5. Aufl., § 3 Rdn. 97, 103).

  Wegen der Bedeutung und Tragweite einer derartigen Dynamisierung des Einzelarbeitsvertrages muss sich die Jeweiligkeitsklausel aber eindeutig und klar, aus der Bezugnahmeregelung ergeben (vgl. bereits BAG, AP Nr. 7 zu Art. 3 GG ).

  Liegt zumindest eine ausreichende Bestimmbarkeit vor, so sind beide Parteien an alle tariflichen Bestimmungen, die bei Abschluss des Arbeitsvertrages bestanden, aber auch an künftige in Kraft tretende tarifliche Änderungen oder Neuregelungen gebunden (BAG, AP Nr. 7 zu Art. 3 GG ).

• BAG, 23.01.1990 - 3 AZR 58/88

  Mittelbare Diskriminierung in der Altersversorgung

  Bei dieser Rechtsprechung ist es auch in der Folgezeit verblieben (BAG Urteil vom 2. März 1955 - 1 AZR 246/54 - AP Nr. 6 zu Art. 3 GG; BAGE 1, 348 = AP Nr. 7 zu Art. 3 GG; 4, 240 = AP Nr. 16, aa0; 4, 125 = AP Nr. 17, aa0; 4, 133 = AP Nr. 18, aa0).
• BAG, 05.10.1999 - 4 AZR 668/98

  Tarifvertragliches Sterbegeld

  Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts hat eine unmittelbare Bindung der Tarifvertragsparteien an die Grundrechte, vor allem an den allgemeinen Gleichheitssatz des Art. 3 Abs. 1 GG, mit Rücksicht auf Art. 1 Abs. 3 GG ständig angenommen (BAG seit 15. Januar 1955 - 1 AZR 305/54 - BAGE 1, 258, 262; 6. April 1955 - 1 AZR 365/54 - BAGE 1, 348, 352).
• BAG, 14.03.1989 - 3 AZR 490/87

  Mittelbare Frauendiskriminierung in der Altersversorgung

  Bei dieser Rechtsprechung ist es auch in der Folgezeit verblieben (BAG Urteil vom 2. März 1955 - 1 AZR 246/54 - AP Nr. 6 zu Art. 3 GG; BAGE 1, 348 = AP Nr. 7 zu Art. 3 GG;… 4, 240 = AP Nr. 16, aaO;… 4, 125 = AP Nr. 17, aaO;… 4, 133 = AP Nr. 18, aaO).
• LAG Berlin, 16.06.2000 - 19 Sa 721/00

  Vereinbarung der Anwendung des Vergütungstarifvertrags - "kleinen dynamischen …

  Das bloße Fehlen einer "Jeweiligkeitsklausel" steht deshalb der Qualifizierung als dynamische Bezugnahme nicht entgegen (vgl. dazu BAG NJW 1955, 1005 = AP Nr. 7 zu Art. 3 GG ; BAG 20.03.1991 NZA 1991, 736, 738;… Hromadka/Maschmann/Waller, Der Tarifwechsel, 1996, Rdn. 121; Kania, Sonderbeilage zu NZA Heft 3/2000, Seite 45).
• BAG, 11.09.1974 - 5 AZR 567/73

  Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Zahlung freiwilligerZulagen - …

  Eine generelle Schlechterstellung der Frau ist in jedem Falle unzulässig (BAG 1, 258 [265 ff.] = AP Nr. 4 zu Art. 3 GG [Bl. 4 und 5]; BAG 1, 348 [354] = AP Nr. 7 zu Art. 3 GG [Bl. 4]; BAG 4, 240 [249/250] = AP Nr. 16 zu Art. 3 GG [zu III der Gründe a.E. ]).
• LAG Hamburg, 01.12.1999 - 8 Sa 87/99

  Streitigkeit über die Höhe des abzuführenden Nutzungsentgelts aus dem …
• BAG, 20.03.1991 - 4 AZR 457/90

  Tarifkonkurrenz-Tarifpluralität bei Haustarifvertrag - Anwendung …
• BAG, 20.04.1977 - 4 AZR 732/75

  Haushaltszulage - Antragspflicht - Nachweispflicht - Doppelverdienerehe - …
• BAG, 23.03.1957 - 1 AZR 326/56

  Verfassungssatz der Gleichberechtigung - Benachteiligung wegen des Geschlechts - …
• BAG, 18.10.1961 - 1 AZR 75/61

  Arbeitsbedingungen - Kollektivrechtliche Regelung - Gesamtheitliche Festlegung - …
• BAG, 02.06.1961 - 1 AZR 573/59

  Tarifverträge - Grundsätze der Gesetzesauslegung - Wille vertragsschließender …
• BAG, 05.11.1964 - 5 AZR 227/64

  Graphisches Gewerbe - Jahresurlaub - Dauer der Berufszugehörigkeit - …
• LAG Hamburg, 03.02.1998 - 3 Sa 64/97

  Streit zwischen einem schwerbehinderten Arbeitnehmer (Vormann) und dem …
• BAG, 01.12.1961 - 1 AZR 357/60

  Frauenlöhne - Prozentuale Lohnabschlagsklauseln - Tarifliche Männerlöhne - …